八位创业大佬的商业铁律

【编者按】企业家是中国商业社会的支柱。他们驰骋于世界经济的大舞台，并在激烈的竞争中生存发展、勤奋工作，他们善于经营、敢冒风险、勇于创新，而能利用最新科技推出受人欢迎的新产品，或者是使老企业绝处逢生、新企业蒸蒸日上，他们建造了无数个神奇的企业王国，也创造了社会财富与就业机会。在数十年的经营和运筹帷幄中，他们总结了哪些商业“铁律”？

大佬的商业“铁律”

柳传志 ！

　　柳传志为联想定的2大铁律：

　　1、不管高管孩子多优秀，一律不许进公司，保证不管谁犯联想“天条”，绝不会“选择性执法”

　　2、会议不管大小，迟到的必须罚站1分钟，如果开会有人迟到，主持人没罚他站的话，那主持人到我这里来罚站1分钟。

任正非

　　华为总裁任正非：

　　在华为，坚决提拔那些眼睛盯着客户，屁股对着老板的员工；坚决淘汰那些眼睛盯着老板，屁股对着客户的干部。前者是公司价值的创造者，后者是谋取个人私利的奴才。各级干部要有境界，下属屁股对着你，自己可能不舒服，但必须善待他们。

张瑞敏

　　海尔集团董事局主席张瑞敏：

　　现代企业离不开危机管理，一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰。

李嘉诚

　　长江实业集团有限公司创始人兼董事局主席李嘉诚：

　　当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。

史玉柱

　　史玉柱琢磨出3项“铁律”：

　　1、必须时时刻刻保持危机意识，每时每刻提防公司明天会突然垮掉，随时防备最坏的结果

　　2、不得盲目冒进，草率进行多元化经营；

　　3。让企业永远保持充沛的现金流。

马云

　　马云和阿里巴巴验证的商业铁律：

　　所有的成功都是抵抗诱惑的结果。

宗庆后

　　娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后：

　　我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。

王石

　　万科董事会主席王石：

　　给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

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